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🧑🏻🦰 Et si la Game Boy s'était appelée une Game Girl dans les années 90 ? Nous pouvons créer une nouvelle voie pour un numérique égalitaire au service de toute la société.
1️⃣ Le témoignage édifiant d'une développeuse
"Stupeurs et tremblements" est le titre de cet article. Et c'est aussi ce que j'ai ressenti en le lisant. Il renforce malheureusement les constats. C'est important de se rappeler ce que peuvent vivre les femmes au quotidien, au delà des chiffres. Un grand merci de ce partage, par Duchess France.
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Stupeur et tremblements : comment faire fuir les développeuses expérimentées.
J'ai heurté un mur il y a quelques mois et depuis cette question revient sans cesse comme une rengaine: Trouverai-je un jour ma place dans cette industrie ? Note de la Core Team Duchess: La personne
https://www.duchess-france.fr/coup%20de%20gueule/sexisme/2023/03/06/stupeur-et-trembements.html
2️⃣ Digital rights are women's rights
🗣 La 67ème "Commission on the Status of Women" au sein de l'ONU à New York s'est particulièrement mobilisée avec un appel sur 3 actions clés :
- Accroître l'éducation des femmes et des jeunes filles dans les domaines STEM,
- Soutenir leur pleine participation et leur leadership dans la construction de notre vie numérique,
- Créez un environnement numérique sécurisant avec la lutte contre le cyber harcèlement.
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UN's commission on women opens amid vanishing progress on rights
Over the next two weeks, participants from across the world - including representatives from governments, the UN, civil society and youth groups, as well as activists - will examine how gender ...
"Gender inequality is a question of power.
— UN Women (@UN_Women) March 6, 2023
I call for urgent action to equalize power in 3 ways for women & girls:
1 Increase their education
2 Promote their full participation & leadership in STEM
3 Create a safe digital environment for them."@antonioguterres at #CSW67 Opening pic.twitter.com/GrtNkIh48p
Du côté de l'ONU Femmes France , le dernier rapport indique que nous n'atteindrons pas l'égalité avant ... 300 ans 😳
Plus les années avancent, et plus l'égalité recule. Comment faire de l'égalité une réalité de NOTRE vivant ?
Je vous laisse découvrir cette vidéo édifiante en mode "science fiction prospective".
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Il est temps d'accélérer l'égalité - ONU Femmes France
L'Objectif de Développement Durable n°5 des Nations Unies vise à atteindre l'égalité de genre d'ici à 2030. Pourtant, le dernier rapport d'ONU Femmes indique que nous n'atteindrons pas l'éga...
https://www.onufemmes.fr/300-ans-avant-legalite-femmes-hommes
3️⃣ #takemyseat : les femmes hackent le compte LinkedIn de 24 patrons de la Tech, et même celui d'Emmanuel Macron !
🎆 A l'occasion du 8 mars, 24 patrons de la Tech ont cédé leur place à 24 femmes qui ont émis un message à partir de leur compte LinkedIn. L'opération lancée par le collectif SISTA et ONU France, et imaginée par BETC, est baptisée #takemyseat #amaplace.
🤩Je vous invite à découvrir le post de Chloé Hermary, qui a pris le contrôle du compte du Président de la République, pour plus de femmes dans l'univers de la Tech. C'est juste dingue !
🎬 Avec la vidéo qui décrypte l'opération.
Emmanuel Macron on LinkedIn: #takemyseat #amaplace | 78 comments
Bonjour, je suis Chloé Hermary. J'ai pris le contrôle du compte LinkedIn du Président de la République. Pourquoi ? Car en ce 8 mars 2023, journée internationale de lutte pour les droits des fe...
https://www.linkedin.com/posts/emmanuelmacron_takemyseat-amaplace-activity-7039162763943800832-cCYr
- Chloé Hermary, Fondatrice et CEO Ada Tech School à la place de Steve Anavi, Co-fondateur et Président de Qonto et d'Emmanuel Macron!
- Camille Legal, Co-fondatrice de Fairly Made à la place de Guillaume Lacroix, CEO de Brut
- Maud Vinet, Co-fondatrice et CEO de Sinquance à la place de Gilles Babinet, Co-Président CNUM
- Yosra Jarraya, Co-fondatrice d’Astran à la place de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la transition numérique et des télécommunications
- Laurène Altmayer, Co-fondatrice de Tikino à la place de Benoît Torloting, Directeur Général de Bouygues Télécom
- Antonia Bova, Co-fondatrice et CEO de Paprwork à la place d’Olivier Vigneaux, CEO de BETC FULLSIX
- Ilhem Jaï, Co-fondatrice de CrushOn, à la place de Jean-Marie Tritant, CEO d’Unibail- Rodamco – Westfield
- Yasmine Dahmane, Co-fondatrice de Bibak à la place d’Adrien Nussembaum, Co-fondateur de Mirakl
- Christelle Curcio, Co-fondatrice & Vice-Présidente Alegria tech à la place de Philippe Corrot, Co-fondateur et CEO de Mirakl
- Claire Bretton, Fondatrice d’Underdog à la place de Frédéric Mazzella, President Fondateur de Bla Bla Car
- Elin Larsen, Co-fondatrice et CTO de Fairdoor à la place de Sébastien Missoffe - Vice-Président & Managing director France Google
- Katrin Dimitrova, Co-fondatrice et CEO de Vizzia à la place de Philippe Wahl, PDG du Groupe La Poste
- Aude Guéneau, CEO de Plume à la place de Nicolas Hieronimus, CEO de L’Oréal
- Julia Néel Biz, Co-fondatrice de Néel à la place de Philippe Heim, Président du Directoire de la Banque Postale
- Camille Bouget, CEO et Co-fondatrice de Scienta Lab à la place de Alexandre Prot, Directeur Général de Qonto
- Marion Malandin, Fondatrice et CEO d’Optimiz Construction à la place d’Olivier Gavalda, Directeur Général Délégué du Crédit Agricole
- Hela Atmani, Co-fondatrice et CEO de Palm à la place de David Lacombled, Président de La Villa Numéris
- Fatoumata Ly, Co-fondatrice de Ninti à la place d’Eloïc Peyrache, Dean & Directeur Général d’HEC Paris
- Tara Heuzé-Sarmini, Cofondatrice & CEO de Commune à la place de Laurent Solly, Vice President Southern Europe de Meta
- Candice François, COO et Co-founder d’Igonogo à la place de David Dayan, Co-fondateur et PDG de Showroom privé
- Marine Daul Mernier, Co fondatrice OMAJ à la place de Philippe Zaouati, CEO de Mirova / Natexis
- Adela Barbulescu, CEO Emoface à la place de Thierry Petit, CEO Showroom privé
4️⃣ La cartographie pour agir pour l'égalité
Un outil prêt à l'emploi pour agir en entreprise avec une liste d'actions qui fonctionnent, dont un angle dédié à la mixité des métiers du numérique par Social Builder.
Merci du cadeau du 8 mars grâce à Vendredi, Empow'Her, En avant toute(s), Gen· Club, Gloria, Hally, Parental Challenge, Règles Élémentaires, Social Builder.
🎯 Cette cartographie va être utile à chacun·e. J'adore le format visuel !
- Un panorama complet pour comprendre le sujet et sa diversité en un coup d’oeil
- 80 actions concrètes et initiatives pour agir pour plus d’égalité en entreprise
- Un véritable outil de sensibilisation pour tous·tes, en libre accès
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Égalité des genres en entreprise : la cartographie pour agir !
3 façons de nous soutenir ! Vous donner plus de visibilité au sujet et aux initiatives qui y sont répertoriées ?Découvrez notre un kit sur-mesure pour relayer ce contenu autour de vous : vi...
https://www.vendredi.cc/cartographie-egalite-des-genres-en-entreprise
5️⃣ Ces femmes qui font la Tech
🙋♀️ Le collectif Women & Girls in Tech, #WoGiTech revient sur les femmes incroyables de la Tech. C'est l'occasion pour moi de revivre les 5 ans d'engagement que je partage avec Frédéric Bardeau, Merete Buljo et Solenne Bocquillon-Le-Gouaziou, mobilisés ensemble au travers de ce collectif, avec l'équipe incroyable @EnjoyDigitAll qui a rédigé l'article avec les sketchnotes que l'on a réalisé à plusieurs 🧚🏼♀️
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Ces femmes qui font la tech - WoGiTech
Les femmes ont bien été présentes dans le domaine de l'informatique, mais ont malheureusement été ignorées, peu visibles et peu reconnues. Isabelle Collet, informaticienne, enseignante-cherch...
https://medium.com/@enjoydigitall.bnpp/ces-femmes-qui-font-la-tech-wogitech-455c8127989e
A bientôt ! Prenez soin de vous !
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