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Top articles
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Vivatech 2019 sous le signe #WomenInTech : plus de diversité dans les métiers technologiques
#WomenInTech a été un fil conducteur de cette nouvelle édition : gouvernement, associations, entreprises, médias se sont mobilisés pour valoriser et encourager la présence des femmes dans la construction de la vie numérique. La parité permettrait d'éviter...
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Comment s'entraider ? Liste collaborative de 25 initiatives solidaires pendant le Coronavirus
7️⃣ ème mise à jour de la liste collaborative complétée par les internautes. Co mment s'entraider malgré l'anxiété, le confinement et un quotidien difficile ? Des particuliers, associations, entreprises se mobilisent pour faciliter la vie quotidienne...
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Special Vivatech - #WomenInTech avec le collectif #WoGiTech
Viva Technology X WoGiTech : 4 jours de folie avec le collectif “Women & Girls in Tech” dont je suis co-fondatrice avec Simplon, Digital Ladies & Allies, BECOMTECH et mon entreprise BNP Paribas. 🎯 Notre objectif : susciter l'envie vers ses métiers et...
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5 métiers du numérique Créatif, Surprenant, Recherché, Futuriste et Environnemental #StopClichés
1ère idée reçue sur les métiers du numérique : "Travailler dans le numérique, c'est être développeur de code". On a sélectionné 5 métiers : Creative Technologist, Pilote de Drone, Référenceur/euse Web, Psy-designer de robot, Gémotaticien/ne parmi les...
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#WomenIntech Vous avez envie d'un boost d'optimisme ?
100% initiatives et actions pour ce numéro 27 #WomenInTech Les initiatives et évènements sont encore nombreux cette semaine. Cela montre la dynamique des actions, même si cela devient de plus en plus difficile de ne sélectionner que 5 infos par news-letter...
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#Infographie Les 10 infos pour booster la mixité dans le numérique #WomenInTech
5 chiffres édifiants + 5 leviers d'actions, issus des 28 numéros de la News-Letter #WomenInTech #WoGiTech Vous voulez comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? N'hésitez pas à télécharger l'infographie et à vous abonnez pour...
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Les femmes de la Tech ont pris leur place #Vivatech #WoGiTech #WomenInTech N°37
#WoGiTech #WomenInTech est la 2️⃣ ème 🔝 tendance de Vivatech 2023, à la fois sur les journées business et grand public, juste derrière #AI/IA. Pourquoi c’est important ? parce que l’INVISIBLE devient VISIBLE, avec l'inclusion au coeur de l'activité business...
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McKinsey identifie 4 pistes pour atteindre 45% de femmes dans la Tech d'ici 2027 #WomenInTech
Une étude enfin positive : il serait possible d'atteindre 3,9 millions de femmes supplémentaires en Europe dans les postes technologiques d'ici 2027. McKinsey 👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique...
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Devenir une #WomenInTech à 81 ans pour un monde numérique inclusif
✍ La fascinante histoire de Mme Wakamiya déjoue les stéréotypes ! A 81 ans, tout est possible pour cette japonaise qui décide de se lancer et de créer une app pour aider les séniors. #WomenIntech #WoGiTech Son parcours m'a complètement rechargée en énergie...
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#Dessin et #Digital : les coulisses ...
Vous cliquez plus facilement sur des posts comprenant un GIF, un dessin, un montage photo ... Mère et Fille 2.0 vous décrypte cette tendance et vous ouvre les coulisses de la réalisation de nos croquis. Chacun d'entre nous est en capacité de produire...
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Maÿlis et Mara, Mère et Fille 2.0, leur voyage dans la Tech !
Elles sont mère et fille, entrepreneuses, et développent leur passion avec la Tech. La passion de Maÿlis Staub, c’est l’analyse de la Data. Serial entrepreneuse, elle a créé La Mesure Marketing, Pocket Result et Data Legal Drive. La passion de Mara Staub,...
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On se retrouve à Vivatech pour plus de mixité dans la Tech ? #WoGiTech #WomenInTech N°36
WoGiTech Vivatech 2023 Le partenariat "Women & Girls in Tech" avec Vivatech récidive pour la 3ème fois ! L'occasion de valoriser, au travers du hashtag #WoGiTech, toutes les actions œuvrant pour la mixité dans les métiers du numérique. En l'utilisant,...
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"Digital rights are women’s rights" UN’s commission on women
👩🏻 💻 Le manque des femmes dans la Tech et ses impacts pour la société ont été mis en lumière tout particulièrement à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes. J'ai été impressionnée par la dynamique du mouvement, jusqu'à la 67ème...
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La diversité est un enjeu business : + 28 000 milliards de dollars d'ici 2025
La news-letter #WomenIntech fait sa rentrée avec les informations collectées pendant l'été, et une vidéo produite avec un outil d'IA générative. C'est une expérience intéressante de tester ces aides puissantes même si la compréhension automatique du texte...
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Ecoutons les jeunes filles : le cyberharcèlement #WomenIntech N°35
7 jeunes sur 10 sont victimes de cyberharcèlement avant d'atteindre l'âge de 18 ans, en particulier les jeunes filles et les personnes minorisées. Au delà de ce chiffre, les voix et les paroles d'Assma et Absa, ambassadrices de l'association BECOMTECH,...
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« L’IA est un outil que chacun peut s’approprier, comme la voiture ! » Amélie Cordier @amcordier #BlendWebMix #IA #Lyon
Echange riche et passionnant avec Amélie Cordier, femme engagée dans une démarche pédagogique pour faire comprendre l’Intelligence Artificielle au plus grand nombre. Elle enjambe les ponts entre le monde académique (15 ans dans la recherche publique),...
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Le Lab Postal 2017 ou l'immersion de la disruption ! #LabPostal2017
Mère et Fille 2.0 : Sandrine & Noémie Delage On vous emmène pour vous faire vivre deux temps forts : conférences le matin sur les nouveaux schémas de pensée et les cyborgs. Et ITV l'après-midi de Philippe Mihelic, Directeur de la Création et de l'Innovation...
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Une action efficace pour les #WomenInTech - NewsLetter N°20
Après la Journée internationale des droits des femmes, retrouvez les évènements et articles qui confirment la belle dynamique #WomenIntech 👍 C'est parti pour le 20ème numéro ! 1️⃣ Les mots des #WomenInTech ll a fallu du temps pour que les femmes prennent...
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Cela veut dire quoi "être une #WomenInTech ?"
✍ Campagne de sensibilisation, recrutement qui repart à la hausse avec 31% de femmes dans le numérique... Ces nouvelles sont encourageantes et font du bien ! 👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique...
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Comment l'intergénérationnel peut encourager les femmes à découvrir les métiers du numérique ?
Les métiers du numérique - mascotte par Sandrine Delage et @tewoz L'ENJEU : lorsque l'ordinateur individuel s'installe dans les foyers dans les années 80, le GEEK, adolescent asocial scotché aux jeux vidéos jour et nuit, fait son apparition et décourage...
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Des enquêtes éclairantes salaires & mixité des métiers !
👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? Voici 5️⃣ news pour vous ! N'hésitez pas à vous abonner pour les prochains numéros. #WomenIntech #WoGiTech 🧑🏻🦰 Et si la Game Boy s'était appelée une Game...
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L'univers #WomenIntech se mobilise pour les femmes et les jeunes filles
Olympiade Féminine de Mathématiques, formation, témoignages… Faites passez 💪 5 news pour vous ! Et si la Game Boy s'était appelée une Game Girl dans les années 90 ? Nous pouvons créer une nouvelle voie pour un numérique égalitaire au service de toute...
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SET 50F, le 1er mannequin femme de crash-test au bout de 50 ans
👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? Voici 5️⃣ news pour vous ! N'hésitez pas à vous abonner pour les prochains numéros. #WomenIntech #WoGiTech 🧑🏻 Et si la Game Boy s'était appelée une Game...
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Accueillons tous les visages de la Tech !
C'est le message de la Newsletter #WomenInTech N°31. ❗️LE Chiffre : Of the 25% of women who work in tech, only 3% are Black women in the United States. 👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? Voici...
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Alerte : baisse de 11, 7% du nbre de femmes Cybersécurité - Etude LinkedIn 2024
Restons tenace et mobilisé.e.s pour gravir la montagne de l'inclusion et de la diversité , qui n'en finit pas de se rapprocher et de s'éloigner tel un élastique. 👇 Vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique...