Une action efficace pour les #WomenInTech - NewsLetter N°20

31 Mars 2022

Après la Journée internationale des droits des femmes, retrouvez les évènements et articles qui confirment la belle dynamique #WomenIntech 👍

C'est parti pour le 20ème numéro !

1️⃣ Les mots des #WomenInTech

ll a fallu du temps pour que les femmes prennent la parole, en particulier pour les femmes de la Tech qui ne souhaitent pas parler de leurs expériences, tellement il a été difficile de s'intégrer dans un monde d'hommes, tel un caméléon.

Leurs paroles sont précieuses. Et c'est pour moi toujours aussi fort de les écouter, comme l'a fait le magazine ZDNet dans cet article.

“I love maths, I love problem solving”

“Having a woman’s support network at work is incomparable”

“It’s not that my male counterparts are any different, it was just that I missed connecting and working with other women”

Read these first-hand accounts from women who decided to pursue a career in IT. via @ZDNet https://t.co/pjwAvuG5Mw #womenintech #developer #career #programming pic.twitter.com/rR6EoTp0nH
— OVYKA (@OVYKA) March 21, 2022

2️⃣ Les évents !

La Journée de la Femmes Digitale pour ses 10 ans #JFDLes10ans

#LaTechPourToutes de l'Ecole42

#SemainesEF de 100 000 Entrepreneurs

… et tellement d'autres !

Quelle belle occasion de retrouver Dorothée, Karine, Caroline, Delphine, Sophie, Solenne… ! Quel bonheur du présentiel retrouvé !

Retour sur la 3ème édition de "Women in Tech Jobs" par @Fire_side_ à @joinstationf mardi dernier ! #womenintech https://t.co/tpeKkgWiSP
— Antoinet Van Dalen⚡️ (@antoinetvdalen) March 17, 2022

#SemainesEF ➡journée spé. "Femmes du #numerique matin, 90 jeunes lycéens ont rencontré 9 femmes du digital au @CampusRegion.
Action qui s’inscrit dans le cadre du partenariat avec la Région @auvergnerhalpes ➡ + de 1000 jeunes sensibilisés à la mixité dans cette filière. pic.twitter.com/w1UzObhS2g
— 100 000 Entrepreneurs (@100000e) March 21, 2022

#WomeninTech table ronde de #laTechPourToutes incroyable où les participant.e.s prennent la parole avec des témoignages inspirants !
Avec @ClaraChappaz @LaFrenchTech , @josephinegoube @SistechGlobal , @lhofde @ENGIEgroup @SolenneBLG @digital_ladies @SalmaBakouk @Siffletdata https://t.co/Q2lDWHAcNL pic.twitter.com/3SJnvsyeYb
— Sandrine Delage #WoGiTech (@SANDDELA) March 11, 2022

3️⃣ Les Maps #WomenInTech

“On aimerait trouver des femmes experts dans la Tech. Mais il n'y en a pas !”

Combien de fois avez vous entendu cette phrase ? J'aime beaucoup l'initiative de GenderScan qui propose des cartes visuelles de femmes expertes de la Tech, partout dans le monde, pour les solliciter et potentiellement les inviter aux tables rondes. Ce qui correspond à l'engagement #JamaisSansElles.

🖐 A partager largement !

According to The Global Media Monitoring Project @whomakesthenews @waccglobal, #women are - cited than men in news, partly because we don’t see👩🏽as experts.
Let’s make them + visible!
For +#womeninstem #womenintech #womeninscience, look at our maps at: https://t.co/RgMP00IpA2 pic.twitter.com/ZnFCK9k9Zk
— Gender Scan (@GenderScan) March 16, 2022

4️⃣ Portrait inspirant

Grâce à @EnjoyDigitAll, j'ai découvert le portrait de Mélanie Perkins, la CEO de Canva, une boss de la Tech qui fait partie des fameuses Licornes,startups non cotées en bourse mais dont la valorisation dépasse le milliard. Les femmes sont malheureusement peu présentes dans ce cercle restreint, avec seulement un groupe mixte en France Vestiaire Collective.

(#WoGiTech) #MelaniePerkins, vous connaissez ?
CEO de #Canva, femme engagée, on vous dit tout sur cette boss de la #tech 💪

Abonnez-vous à notre compte #TikTok 👇 pic.twitter.com/R4zWLofRuz
— #EnjoyDigitAll (@EnjoyDigitAll) March 22, 2022

5️⃣ Les contenus qui changent le regard

😂 J'ai regardé 3 fois cette vidéo si hilarante car si vraie, dans laquelle huit hommes dirigeants ont répondu à des questions habituellement posées aux femmes. C'est totalement décalé. On voit que les hommes jouent le jeu en essayant de bien répondre aux questions, mais il n'y arrivent pas !

Bravo à SISTA et Mirova Forward. Et aux hommes qui se sont prêtés à l'exercice : Xavier Niel (Iliad-Free), Thierry Déau (Méridiam), Nicolas Hiéronimus (L’Oréal) Frédéric Mazzella (BlaBlaCar), Cédric O’ (Secrétaire d’état), François Pinault (Kering), Jean-Marie Tritant (Unibail-Rodamco-Westfield), Philippe Zaouati (Mirova)

💥“Et si on posait les mêmes questions aux femmes et
aux hommes ?”💥

SISTA et @Mirova_RI lancent #SiJetaisElle, une campagne qui met en lumière les biais dans le traitement des femmes dirigeantes et entrepreneuses par les médias.
👉https://t.co/78sVDd2z7s
— SISTA (@wearesista) March 24, 2022

Stay tuned ! le collectif “Women & Girls in Tech” retrousse les manches avec Vivatech pour rendre visible l'invisible et proposer sur les 4 jours de Vivatech en juin, des moments d'échanges pour comprendre les métiers du numérique et rencontrer les entreprises en recherche de talents féminins pour tous les âges, avec un temps fort le samedi pour les collégiennes, lycéennes et jeunes filles. #TousChangeMakers #WoGiTech

A bientôt ! N'hésitez pas à vous abonner avec le bouton ci-dessous 👇

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Tag(s) : #WomenInTech